Feedback para a boa gestão dos negócios: Como desenvolver sua equipe e promover um ambiente colaborativo
Líderes que dominam a comunicação e o feedback têm o poder de transformar a dinâmica da equipe, melhorar a performance da empresa e o engajamento dos colaboradores.
O que você vai aprender no curso?
- Feedback como ferramenta de desenvolvimento: como dar feedbacks construtivos que incentivam o aprimoramento contínuo dos liderados;
- Comunicação empática: aprenda a ouvir ativamente e a comunicar de forma que inspire e motive seus colaboradores;
- Como lidar com conversas difíceis: estratégias para enfrentar conversas delicadas com confiança e postura profissional;
- Maior assertividade na liderança: comunicação eficaz para garantir que suas mensagens sejam compreendidas e executadas com precisão;
- Trabalho mais colaborativo: um líder que sabe ouvir e se comunicar cria uma cultura de confiança e trabalho em equipe.
Torne-se o líder que sua equipe e sua empresa precisam!
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Quem é Luiz Augusto Araujo?
Luiz Augusto Araujo é autor de A arte de conVENCER, obra traduzida para o inglês com o título “The art of persuasion” e dos livros Comunicando com estratégia, Balaio de Gato e Comunicação na Dose Certa. Há 18 anos, atua como palestrante nas áreas de comunicação, liderança, cooperativismo e desenvolveu uma metodologia própria para uma oratória de alto impacto. Jornalista especializado em Assessoria de Comunicação e com MBA em Gestão Empresarial, ele tem formação internacional em Liderança Comportamental pelo ACT Institute e The Global Institute for Trauma Resolution e já fez curso de extensão em gestão na HEC Montréal, no Canadá.
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